Visite à Biarritz de Didier COZIN, dirigeant AFTLV

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Samedi 28 février 2011, a eu lieu une rencontre entre Didier COZIN, dirigeant de l’AFTLV (Agence pour la Formation Tout au Long de la VIe) et 3 cabinets régionaux : PACOdéveloppement, EGOKI Formation et Crysalis-Conseil.

Voilà plusieurs mois que Didier COZIN et Michel COULAUD (dirigeant de PACOdéveloppement) étaient en contacts, envisageant l’un et l’autre de concrétiser des accords de collaboration. Après une réunion durant la matinée à l’issue de laquelle les deux entités ont signé un protocole d’accord et d’exclusivité sur la représentation de la marque AFTLV et sur la Région Sud-ouest, Didier COZIN a présenté l’action d’AFTLV durant l’après-midi devant quelques dirigeants de cabinets partenaires de PACOdéveloppement.

Au terme de cette rencontre, le tour était fait sur l’importance que représente le DIF (Droit Individuel à la Formation) auquel peut prétendre tout salarié. Il a été relevé que l’année 2011 met les entreprises françaises hors la loi, dès lors que la capitalisation des heures de DIF (20 par année de travail par exemple, pour les CDI), n’est pas transformée en action de formation. Le DIF peut être décliné sous plusieurs possibilités : Formation en face à face,en e-learning, Bilan de Compétences, VAE, dès lors que ces actions permettent un développement du salarié.

Depuis 2010, ces heures capitalisées sont portables d’un employeur à l’autre sous certaines conditions.

Sur la photographie ci-dessous, nous voyons de gauche à droite :

Michel COULAUD, dirigeant de PACOdéveloppement, Céline PFOHL, dirigeante de EGOKI Formation, Claire MIGNOT, dirigeante de Crysalis-Conseil et Didier COZIN dirigeant de AFTLV.

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